Goiânia - Brasil
      

APRESENTAÇÃO DO SISTEMA SPAUT

VERSÃO 17.2.33 DELPHI

 

•  SOFTWARE

SPAUT - Sistema de Ponto Automático, versão 17.2.33 desenvolvido em Delphi 7, pela Spaut Consultoria e Sistemas, é um software de controle de registro de ponto de funcionários para ser utilizado por qualquer tipo de empresa, desde aquela micro empresa, com 3, 5, 10 funcionários, até empresas com mais de 1.000 colaboradores.

O início das atividades da Spaut.Com foi em 1978, na época do relógios tradicionais à corda, e atuou neste mercado até 1991 quando desenvolveu a sua primeira versão informatizada, em Clipper, que se encontra no mercado até hoje. Sabemos o que fazemos. Trabalhamos na mesma área há mais de 30 anos. Conte conosco.

Veja nossos clientes, alguns deles já usam nossos sistemas há mais de 10 anos.


Clientes Spaut Click aqui




Identificação do Sistema



RELÓGIO ADMINISTRADOR

Instalado no Departamento de Pessoal da empresa o ADMINISTRADOR DO SISTEMA SPAUT, controla os registros de admissão e demissão de colaboradores; emissão de relatórios em geral; configurações de senhas; relocação de colaboradores; envio de mensagens; e toda comunicação direta com a FOLHA DE PAGAMENTOS.

No ADMINISTRADOR serão configurados os parâmetros necessários para o controle dos registros, permitindo ou negando registros de ponto; valores percentuais de horas extras; senhas; fotos; departamentos; sindicatos; quadros de horários; supervisores; banco de horas de tal maneira que o RELÓGIO VÍDEO ao receber uma tentativa de registro poderá aceitar o ponto, ou chamar um SUPERVISOR para liberar.

 

você comanda tudo à distância, visualizando as operações em
TEMPO REAL

 

 

RELÓGIO VÍDEO

São estações do sistema onde os funcionários deverão registrar os pontos, utilizando um micro como Coletor de Dados, sem a necessidade de ser dedicado..

Estas estações são instaladas, juntamente com uma WebCam, na rede doméstica ou via Internet, possibilitanto a empresa ter diversos pontos de captura destes registros.

Desta maneira os registros efetuados em qualquer parte do mundo são enviados para o DP, onde serão tratados, tudo centralizado garantindo uma melhor integração entre matriz e filiais.

O sistema tem VOZ INTERATIVA, mais de 50 tipos de vozes pré-gravadas, que interage com o colocaborador na hora do registro, oferecendo uma resposta sonora do resultado da sua operação, garantindo o completo entendimento da atitude do sistema em relação ao seu intento.

 


RELÓGIO ADMINISTRADOR

RELÓGIO VÍDEO



Funcionamento do Sistema

Captura dos Registros





Usando o TECLADO do seu micro,
DIGITANDO UMA SENHA
sem custos adicionais.

A GARANTIA de integridade do registro de ponto é feita pela FOTO CAPTURADA JUNTAMENTE COM O REGISTRO
.

A OPÇÃO MAIS USADA
(Custo médio de uma WebCam R$40,00)



Você pode optar por um LEITOR BIOMÉTRICO.

Escolha o equipamento e o Spaut
registra com segurança
(Custo médio de Leitor Biométrico R$170,00)



Pode utilizar um crachcá com o CÓDIGO DE BARRAS para o registro.

Nesse caso, utilize juntamente com o crachá uma WEBCAM para garantia da Integridade dos registros.
Agiliza e garante!

(Custo médio de um Crachá R$6,50)


BANCO DE HORAS

 

•  Banco de Horas

O sistema permitirá a criação de QUADROS DE HORÁRIOS MÓVEIS , para gerenciar o Banco de Horas , onde as FALTAS e ATRASOS serão descontados diretamente das HORAS-EXTRAS do funcionário, sem a perda do Descanso Remunerado , e sem prejuízo tanto para a empresa quanto para o funcionário.

Nestes casos, o próprio sistema descontará automaticamente, à razão de 1/1, uma HORA EXTRA, para cada HORA FALTOSA/TRASO, oferecendo ao administrador um resultado enxuto e exato do SALDO DE HORAS em DÉBITO ou CRÉDITO do funcionário.

O sistema trabalha baseado no QUADRO DE HORÁRIO do colaborador, de acordo com o seu Contrato de Trabalho, agindo como uma balança onde o DÉBITO e CRÉDITO diário são considerados minuto/minuto, e os valores são depurados são apresentados como saldo líquido:

Exemplo:

07h59min (sete horas e cinqüenta e nove minutos) de trabalho, nunca será validado como valor de 08h00min (oito horas) do contrato. Será considerado 01 (um) minuto de atraso, que deverá ser compensado, por igual valor em hora extra.

Da mesma maneira, de acordo com a C.L.T., todas as vezes que o trabalho do colaborador NÃO EXECEDER em, até, 10 (dez) minutos, estes minutos não serão considerados HORAS-EXTRAS, bem como os ATRASOS 05 (cinco) minutos diários não serão considerados FALTAS. Somente serão considerados minutos extras quando o trabalho exceder aqueles 05 minutos

•  Controle de Horário Fixo

Controle efetivo de ENTRADAS / SAÍDAS dentro de horários programados, de acordo com a CARGA HORÁRIA SEMANAL do funcionário, impedindo o registro do ponto, quando feito fora daqueles horários e chamando um SUPERVISOR , para liberar o registro nos casos em que administração julgar conveniente, impedindo ingressos fora dos horários pré-estabelecidos.

 

•  Exportação de Dados Automática

O Spaut – Sistema de Ponto Automático permite a exportação dos registros de ponto diretamente para as Folhas de Pagamentos, agilizando o processo da folha todos os meses .

Após a configuração do “layout” de importação da Folha de Pagamentos, onde são configurados todos os arquivos de eventos, através de códigos da própria folha, o Spaut exportará um arquivo em .txt para a confecção dos cálculos de pagamentos.

 


Controle de Saídas

 

•  Controle de Saídas

O sistema controla as AUSÊNCIAS dos funcionários, durante o horário de expediente, permitindo à total conhecimento destas saídas, ONDE, QUANDO, E QUANTO TEMPO o mesmo permaneceu fora da repartição.

Ao serem criadas, as opções de saídas são configuradas para agirem com ABONO AUTOMÁTICO ou NÃO, conforme as suas necessidades.

Ainda, para completar esta ferramenta, é possível determinar a quantidade de minutos que serão ABONADOS. Desta maneira quando, por exemplo, o horário do CAFÈZINHO for ABONADO por 15 minutos, se este for excedido, este EXCESSO será DESCONTADO AUTOMÁTICAMENTE, ficando o servidor no DÉBITO daqueles minutos que serão descontados das horas-extras, sem prejuízo de outras medidas pelo Departamento de Recursos Humanos.

 


Exemplos de Saídas durante o expediente:

SAÍDA DURAÇÃO ABONAR


CAFEZINHO
00:15
SIM
NÃO

SERVIÇO
01:00
SIM
NÃO

ENTREGA
02:00
SIM
NÃO

DENTISTA
00:00
SIM
NÃO

PARTICULAR
00:00
SIM
NÃO

MEDICO
00:00
SIM
NÃO

FISIOTERAPIA
00:15
SIM
NÃO

DETALHE IMPORTANTE

Vamos imaginar que a sua empresa tenha um total de 300 colaboradores, e que permita que seus funcionários façam uma parada de 15 minutos no primeiro expediente e outra, de igual período, no segundo expediente a título de SAÍDA PARA LANCHE diário. Nada mais comum em qualquer empresa.

Mas, eventualmente, PODE ACONTECER que esta SAÍDA PARA LANCHE, que deveria ser de 15 minutos, DURE MUITO MAIS QUE OS 15 MINUTOS PERMITIDOS. ( Acredite, isso QUASE SEMPRE ACONTECE, e muito! ).

Imaginamos, então que, um pelo outro, os seus colaboradores excederem em 03 minutos além do permitido. Então temos uma PERDA de 900 minutos no primeiro turno e outro igual no segundo perfazendo um total de 1.800 minutos diários, correspondentes à perda de 30 HORAS DE TRABALHO por dia.

Pode acreditar o valor real é muito maior do que este que estamos usando como modelo.

Se multiplicarmos estas 30 horas por 22 dias de trabalho, que é a média geral de trabalho mensal da maioria das empresas do mercado, que trabalham de segunda a sábado, teremos um total de 660 horas MENSAIS PERDIDAS e.... PAGAS!!!!

Como a CARGA MENSAL DE TABALHO de um servidor, descontados o DESCANSO SEMANAL REMUNERADO é, em média, de 186 horas, a divisão do total de 660 horas PERDIDAS COM O LANCHE, corresponderão a 3 SALÁRIOS BASE + 54/30 avos.

Se considerarmos um salário base de R$500,00, fora os encargos sociais, a perda total, só com estes 3 minutos diários fará um prejuízo de R$1.500,00 no mínimo por mês no seu bolso!

Não estamos aqui falando dos ATRASOS nas horas de ENTRADA e HORAS DE SAÍDAS de cada turno, que no mínimo terá um valor correspondente ou muito maior dependendo do caso. Falamos do simples cafézinho!

Esta perda de receita pela empresa acontece porque ela não possui um equipamento adequado que conta os minutos trabalhados, e os minutos perdidos com a mesma precisão.USE O SPAUT E ACABE COM ESSE PREJUÍZO!

Com o Spaut, quando o servidor iniciar o seu turno de trabalho as 08.03, que deveria entrar às 08.00, o sistema passa a pagar a partir de 08:03, e não das 08:00 , e no final do dia, CASO SEJA DO INTERESSE DA SUA EMPRESA, a jornada de trabalho do servidor precisará ser estendida em mais 3 minuots para que a CARGA DIÁRIA seja completa. Não ocorrendo esta prorrogação, os minutos serão descontados automaticamente.

Esta é a melhor informação que a empresa precisa visualizar. O Spaut trabalha com horas e minutos enxutos, sem excessos e somados automáticos.

PAGUE SOMENTE O SERVIÇO QUE CONTRATOU
O REAL!!

 

 


RELATÓRIOS


•  Relatórios

São mais de 50 tipos de relatórios diferentes informando todas as ocorrências durante o período solicitado. Estas informações ficarão acumuladas no sistema, e o administrador terá acesso a todas elas, a qualquer tempo, com um simples “clik” do mouse.

FALTAS

ATRASOS

SAÍDAS DENTRO DO EXPEDIENTE
(Médico, Dentistas, Serviço, e.)

DESCONTOS

RESUMO DE HORAS EXTRAS

RESUMO DE FALTAS / ATRASOS

SUPERVISORES

ESPELHO DO CARTÃO DE PONTO

Etc...

Que permitirão completo controle do trabalho do funcionário dentro da repartição.

•  Uso

O sistema é totalmente em português, com interface interativa, de fácil compreensão e objetividade, conforme foi demonstrado, possuindo ainda Help (ajuda) on-line, que acompanha o usuário passo-a-passo em todas as operações.

 


SEGURANÇA DOS DADOS

 

O Spaut utiliza uma Webcam para confirmar os registros de pontos efetuados. Desta maneira, ao digitar uma senha no próprio teclado do micro, ou inserir um crachá em um leitor de código de barras, ou ainda utilizando leitor biométrico, juntamente com o registro será armazenado UMA FOTO COM DATA E HORA do evento, impossibilitando fraudes sem que sejam descobertas. Simples direto e garantido





CONFIRMAÇÃO DE SEGURANÇA


Dentro da área de MANUTENÇÃO DE REGISTROS , onde o Departamento de Pessoal efetua o tratamento dos registros de ponto, ao abrir a grade do ponto do servidor, ao clicar no botão FOTOS abrirá outra janela, abaixo dos registros diários, onde mostrará as FOTOS CORRESPONDENTES às constantes da linha de registro. No presente caso as fotos da JANELA DE CONTROLE DE SEGURANÇA, são referentes aos registros efetuados no dia 07/12/2004.

 



Observe que os horários constantes daquela linha são exatamente os que estão acima da foto do servidor.

 





OBSERVAÇÃO:

 

Da mesma maneira como foi aberta uma janela com as FOTOS CAPURADAS, observe que na mesma grade onde esta o BOTÃO FOTOS, existem outros botões: SAÍDAS – QUADRO – LOGS – JUSTIFICATIVAS, que igualmente abrirão janelas correspondentes, permitindo o uso de ferramentas do sistema.

JUSTIFICATIVAS - Inserções de Justificativas de Faltas – Abonos – etc...

  SAÍDAS – Controle de Ausências do colaborador durante o expediente:

  MEDICO

DENTISTA

A SERVIÇO

etc.

LOGS – Documentação das ocorrências de ALTERAÇÕES DO REGISTRO, informando todas

alterações feitas no registro do ponto, mostrando o PONTO ORIGINAL e o PONTO

ALTERADO , e a informação de QUANDO FOI FEITA, e POR QUEM FOI FEITA

 


TIRA-TEIMA

( Ampliação da foto Capturada)



A foto do REGISTRO DE PONTO do dia 07/DEZEMBRO/2004 foi ampliada mostrando a imagem com nitidez, tirando qualquer dúvida. Observe que no lado esquerdo, na parte inferior, da foto existem DATA e HORA, gravadas no NEGATIVO da foto , sem acesso GARANTINDO A INTEGRIDADE DO REGISTRO.





 

S E M
F R A U D E S

  e a

UM CUSTO...



 

CARTÃO DE PONTO

 


Pré-Requisitos

Para instalação da solução proposta serão necessários:

•  Internet

•  Rede elétrica aterrada e estabilizada;

•  Microcomputadores para instalação do sistema;

•  No Break para o micro;

•  Web Cam

Configuração mínima do microcomputador

•  Pentium II, acima

•  ideal acima 1 GB

•  500 MB de espaço em disco

•  Monitor color svga

 


Instalação / Treinamento


A instalação, bem como o Suporte Técnico será, preferencialmente, via Internet, mas em casos que o cliente queira que o atendimento seja local, e esteja disposto a discutir valores de deslocamento dos nossos técnicos, estamos aberto às negociações.

No ato da instalação será ministrado um treinamento para uso do sistema. O curso de Treinamento e Manuseio do Sistema Spaut terá a duração de, até, 04 (quatro) horas, para quantos funcionários a empresa deseje que participe.

Nos casos que necessitar prazo superior ao acima estipulado a Spaut.Com concederá um prolongamento de treinamento, para o mesmo pessoal, de mais 01h30min (uma hora e trinta) minutos, gratuitamente.

Havendo a necessidade de ministrar o mesmo curso a outras pessoas, em época futura, será cobrado o valor de meio (½) salário mínimo regional para o mesmo período de treinamento.

 


Atualizações do Software



As atualizações do sistema serão permanentes e estão incorporadas no valor da mensalidade.

A Spaut.Com procede durante o ano diversas atualizações, conforme alterações da C.L.T.

e pré-julgados do Tribunal Superior do Trabalho,

mantendo desta maneira nos clientes sempre com a mais nova forma de aplicação da lei.


Manutenção e Suporte



SUPORTE ON-LINE

 

Suporte on-line , permanente, de segunda a sexta-feira, da 08h00min às 18h00min, via telefone; e-mail; suporte no Portal do site Spaut; suporte voz sobre IP no Messenger e Skype, ou acesso remoto via V.N.C.; RadMin;; LogMein, ou outro programa de acesso remoto escolhido pelo cliente, etc.. enquanto permanecerem gratuitos.

a) A garantia ao direito de visita técnica on-site ( Diretamente no Cliente) será gratuíta somente nos casos detectados pela Spaut.Com e de erros do prórpio sistema que não possam ser resolvidos via Internet ou telefone. Estas visitas e como deverão ser feitas, deverá constar no contrato de locação, negociadas antecipadamente.

Os erros provocados no sistema Spaut provenientes de terceiros ou causas alheias ao sistema terão custo a ser pago pelo cliente, que antes de serem efetuadas deverá ser analisadas e liberadas pelo cliente caso seja do seu interesse.

b) No ato da assinatura do contrato, será oferecido ao cliente um suporte via Internet, no final do primeiro mês/ou conforme negociação para que, em complemento às aulas do treinamento ministrado, seja auxiliado no fechamento do ponto daquele período.

 


Configuração (sistema e hardware) INCLUSA NO PREÇO


Instalação (implantação de dados) INCLUSA NO PREÇO


Treinamento de Quatro (04) horas INCLUSA NO PREÇO


GARANTIAS





A garantia do software é permanente, contra mau funcionamento, mas não abrange alterações em suas funções e nem novas implementações que sejam solicitadas pelo cliente. Estas alterações e/ou implementações poderão ser feitas mediante apresentação de prévio orçamento e aprovação por parte de V. Sas.

Garantia Total do Sistema

Atualizações gratuitas

Suporte técnico on-line

Treinamento pessoal de 04 horas

Fechamento do Ponto primeiro mês

Fornecimento de Senhas

 

 


Condições Comerciais



•  Formas de pagamento:

MENSALIDADES :

VENCIMENTOS

VENCIMENTOS DIAS 10 – 20 – 30 DE CADA MÊS

ESCOLHA A SUA MELHOR DATA DE FATURAMENTO

 




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