Não perca o sono por causa de tantos papéis.
Deixe conosco, esse trabalho!
VAI CONTRATAR FUNCIONÁRIOS?
Então chegou o momento de examinar aqueles curriculuns que estão engavetados há muito.
A pergunta é: Como escolher um bom profissional, que seja exatamente o perfil da empresa?
JOGAR
COM A SORTE?
O mercado de trabalho pode trazer surpresas desagradáveis. A escolha, quando feita por caminhos inadequados, pode ser uma dor de cabeça sem limites.
PERGUNTAS...
1 - Você conhece todas as informações, de fonte limpa e imparcial, à respeito do escolhido, ou só possui as que foram fornecidas por ele?
2 - Conhece o seu caráter pessoal e profissional nos ultimos empregos? Como ele agia profissionalmente com aqueles que dependiam do seu trabalho; como era o seu relacionamento com os seus colegas?
3 - Verificou junto aos órgãos de segurança o seu passado? Ele em alguma ocasião teve passagem pela polícia?
4 - Sabe se ele tem algum vício que possa prejudicar o seu desempenho? Usa drogas? É alcólatra?
5 - Você dispõe de modelo de Contrato de Trabalho diferenciado dos comuns? Contratos que garantam o seu direito perante a Justiça Trabalhista? Ou você é daqueles que contratam o elemento, sem nenhum período de adaptação na sua empresa?
Estas são apenas algumas das perguntas que, se não forem respondidas corretamente, significam prejuízo!
TEMPO É DINHEIRO
Nós resolvemos os seus problemas com segurança, rapidez, e eficiência. Em pouco tempo levantaremos todos os dados necessários que definirão o perfil do candidato.
Um LAUDO DE AVALIAÇÃO, mostrará o perfil daquele que está se candidatando a uma vaga em sua empresa. Contrate com segurança e documentos que lhe permitam administrar com mais eficiência.
Administre a sua empresa com informações preciosas que evitarão gastos futuros com causas trabalhistas. Utilize O BANCO DE HORAS, devidamente homolgado junto aos sindicatos das categorias, que lhe permitirá a COMPENSAÇÃO DAS HORAS FALTOSAS pelas HORAS-EXTRAS.
Nosso Departamento Jurídico estará ao seu lado sempre que for necessário uma defesa na Justiça Trabalhista. A sua despesa nesta hora, será somente dos valores de tramites legais
CUSTO BENEFÍCIO
Nos dias de hoje o seu direito para ser reconhecido necessita estar amparado por documentos e provas irrefutáveis. Nesta hora, nada melhor do que ter a tranqüilidade de possuir um corpo jurídico, que estará sempre ao seu dispor para defendê-lo.
Este
site foi desenvolvido usando o Flash MX da Macromedia.
Se você não tem Shockwave.
Clique aqui
